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运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯

2019-09-04 10:37:51

优秀是结果,持续优秀是态度。

 

为提高全国运动宝贝早教中心教学质量、专业知识水平、提升服务品质,打造优秀教师团队,在教师节来临之际,总部现开启运动宝贝2019届「9月教师统考月」。


运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯

 

这一次,每天面对宝宝的老师们,将化身“学生”,拿起课本,重回“校园”。

 

今年统考,将通过“线上+线下”联考的方式,面向全国500多家早教中心,3000多名运动宝贝早教师以“专业为导向,多维度延展”进行考核。

 

考核由笔试与实操两部分组成,笔试重点为系统早教五大理论,课程实操涵盖艺术、运动、生活实践、突触能量、语言等内容。


运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯

 

9月7日,理论部分可登录运动宝贝系统进行学习,课程实操则需老师录制完成后,在规定时间上传平台。

 

No.1

考核时间安排

 

运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯


时间紧,任务重,在不到一个月的备考时间里,早教师们要完成系统知识点的复习、查漏补缺,挑灯夜战必不可少了。

 

但通知下发至今,全国中心老师表现出摩拳擦掌的态势,表示“We are always ready!”

 

No.2

课堂变考场,花式监考


除了笔试需登录运动宝贝系统平台答题,课程实操都是通过“视频录制+上传”的方式。这将意味着,这场早教师的考试,宝宝们也参与其中,而且分值占比高达80%。

 

本次早教师统考,与老师监考答题不同,而是将考试场景化,不为考试而考试,以“宝宝为中心”,上好自己的考试课程。

 

咋一看,统考与平时无异。可教学期间全程多机位录像,还有什么比监考更严格?录制完指定统考的课程视频,老师必须第一时间上传运动宝贝系统平台,进入考官“批卷”流程。


运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯

 

批改早教师“试卷”的考官,均来自贝托邦商学院的教培老师。也就是说,当初传道受业解惑的老师们,化身考官对早教师进行打分,曾经的学员是否学以致用,都逃不过考官的火眼金睛。

 

课程评分细致且严格,由笔试成绩,加上教具准备、肢体表现力、表情状态、专业术语应用、互动能力、突发问题处理等十大维度构建组成,考核老师在课堂教学从理论到关怀孩子的方方面面。

 

不得不说,运动宝贝9月统考难度不是重点,重点在于,考核早教师对于自身职业的定位和未来发展的展望,是否秉承“把爱给宝宝”的核心精神。

 

No.3

统考,打造中心软实力


对老师而言,这不仅是一次证明自己机会,也是自己年中教学的一次小总结,通过专业考核制度,从中发现短板,查漏补缺,将有助于提高自己教学水平。


运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯

 

对中心而言,这是一次打磨团队专业度的绝佳机会,一方面能充实自己教学体系“内核”,建立师资体系,另一方面打造“明星教师”,吸引更多的亲子家庭。

 

这是一个竞争激烈的时代,只有对自身不断要求,才能在优胜劣汰的大环境下脱颖而出,获得更大的机会和回报,成绩虽不能说明一切,却能以小见大。


运动宝贝开启全国早教师统考月,让优秀成为一种习惯

 

随着早教理念深入人心,新一代年轻父母对早教课程质量、老师专业度提出了更高的需求,而作为理念传递的早教老师,自身素养和专业度,成为家长继品牌以外,选择早教中心尤为看重的部分。

 

因此,对中心老师教学质量的把控,成为早教从业者重点关注的事情,这也是2019届运动宝贝举办「9月教师统考月」的初心。

 

机会来临前,不骄不躁,学会沉淀和积累。


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